OFFRE D'EMPLOI

 

RESPONSABLE INFORMATIQUE

(remplacement congé maternité)

Descriptif de l'emploi
La commune de Sarzeau recrute un technicien informatique et réseaux (remplacement congé maternité) chargé de son système d'information et de l'assistance aux utilisateurs.
Contrat à Durée Déterminée – 35 heures – 4 mois et 1/2

Mission ou activités
Sous la responsabilité de la directrice générale des services, vous serez chargé(e) de :

• la sécurité du système d'information, réseau et matériels ;
• la gestion du parc informatique, multi-média, périphériques  et applications (licences..);
• l’assistance aux utilisateurs ;
• la maintenance informatique (suivi et installation des nouvelles versions de logiciels, identification et traitement des dysfonctionnements);
• le réseau téléphonique fixe et mobile, en collaboration avec le responsable des bâtiments ;
• la gestion de projets : numérique à l’école, migration serveur ;
• les relations avec les utilisateurs et les prestataires de service.

Compétences :

• Bac +2 minimum,
• 1ère expérience souhaitée,
• Rigueur et méthode,
• Permis B indispensable

 

Spécificités :

• Interventions éventuelles en dehors des heures de fonctionnement des services (maintenance, pannes...),

Informations complémentaires
Renseignements auprès d'Eric BOULBEN, responsable des ressources humaines au 02 97 41 38 65.
Envoyer lettre de motivation manuscrite et dossier complet (CV + photo, copie du diplôme le plus élevé, prétentions) à

Monsieur Le Maire,
Mairie Place Richemont
BP 14
56370 SARZEAU,
par mail : ressourceshumaines@sarzeau.fr / par fax 0297419681

 

Logement : Pas de logement

Poste à pourvoir le : 12/08/2013
Date limite de candidature : 08/07/2013

 

Téléchargez l'offre ici

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OFFRE D'EMPLOI

 

RESPONSABLE DES AFFAIRES JURIDIQUES
(remplacement congé maternité)


Descriptif de l'emploi
Sarzeau (56) - 7674 habitants (Population DGF + 13000 habitants), recrute, en remplacement d’un congé maternité, son/sa responsable des affaires juridiques et administratives h/f à temps complet.
Contrat à Durée Déterminée 35 heures – 4 mois 1/2

Mission ou activités
Sous la responsabilité de la DGS, vous serez chargé(e) :

• d’apporter information, conseil et assistance juridique auprès des élus, de l'équipe de direction et des services,
• d’organiser la fonction achat public,
• de gérer les précontentieux et contentieux en liaison avec les services concernés (urbanisme,...) et les prestataires de conseil de la collectivité,
• de superviser les assurances et assurer le suivi des sinistres,
• de gérer les baux,
• d’assurer le contrôle préalable des actes administratifs (délibérations, arrêtés...) et assurer le suivi,
• de rédiger des actes, contrats et notes juridiques ; contrôler les actes rédigés par les services et les partenaires (conventions, actes notariés...),
• d’effectuer une veille juridique.

Compétences :

• Diplôme Master 2 ou équivalent
• 1^ère expérience souhaitée
• Maîtrise des outils bureautiques

Informations complémentaires
Renseignements auprès d'Eric BOULBEN, responsable des ressources humaines au 0297413865.
Envoyer lettre de motivation manuscrite et dossier complet (CV + photo, copie du diplôme le plus élevé, prétentions) à

Monsieur Le Maire,

Mairie

Place Richemont

BP 14

56370 SARZEAU,

par mail : ressourceshumaines@sarzeau.fr / par fax 0297419681

Logement : Pas de logement

Poste à pourvoir le : 12/08/2013
Date limite de candidature : 08/07/2013

 

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